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1990年一大专学历可以横行天下


2000年一一大专学历遍地都是


2010年-本科学历已经不是高层次.


2020年一本科学历已遍地都是


教育部对学历教育的重视,使学历提升已成为时代趋势。学历的重要性不是说说而已!不提升学历只会处处碰壁。如果在未来的生活中你希望应聘,加薪,升职,落时不想要学历成为绊脚石,这条信息对您非常重要近有关在职人员学历改革的消息可谓是风风火火,其实在职学历改革的说法从很之前就有头,在今年终于确定改革的消息。


无奈现实,总低他人一头?


1、升职受阻原因是学历不够


2、入职多年,资格证依旧-证难求,就因学历受限


3、工资止步不前,学历补助从未受益


4、实习期比别人长,只因学历低人一等


1.找工作看学历


学历是找工作的敲门砖,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人,单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比学历更重要。但是,在你没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,起码一张学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。


2、由学历定工资


就业后工资成了毕业生们关注的问题,我国机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高-档次,较规范的企业也是按学历定工资。


3.升职机会


许多单位(尤其是机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科学历就没有竞选资格。


在职人员若在规定年限拿不到本科学历,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

4.考资格证


考教师资格证需要学历;考一级建造师,需要少大专以上;考会计中级职称,需要少大专学历,没有学历则需要多年的实际工作经验。


5.考公员


公务员和事业编岗位需要通过公务员考试,大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分,而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。


6.职称评定


各类职称评定几乎都是与学历挂钩的,在评定高级职称时专科以下学历基本是没有机会的,现在许多单位的主管领导基本上都是由高级职称的人担任的,没有本科学历,是没办法参与评选高级职称的。


7、留学


现在许多都承认我国的本科学历,有了本科学历,就可以在国外直接报读更高一级学历了 ,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。


8、考研

有了本科学历和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科需要在专科毕业满两年后以同等学历才能报考。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。


9.积分落户


各大城市为引进、留住人才都有学历积分落户政策,学历越高积分越高,落户更快。

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  • 赤峰中专学历也可以提升学历
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