爱恩家政师的高薪秘密是培训

赤峰爱恩家政服务有限公司的老总一提起公司家政师（包括：月嫂/育婴师、保姆、护工、钟点工/小时工、保洁）总会坚定的笑谈：“我们的工资比其他家政的工资就是高，但是我们派出的员工既得到高薪还拿到奖金。”说实在的，我也不知是什么原因，但是我能觉察到有很多高素质的家政服务师是爱恩经过严格、正规的培训，他们了解了这个行业，理解了职业的精神。他们是把爱恩的文化体现在了工作中，我只要求我的培训老师和我的所有员工，我们的理念就是全面性、专业化培训；多方面、优质化的服务。只有这样才能完成爱恩的使命打造温馨家庭、成就员工梦想。

经过爱恩家政培训后上岗的家政师（保姆、月嫂/育婴师、护工、钟点工/小时工、保洁）一到雇主家几天时间，就让雇主感受到与以往其他服务人员的明显差别，很多雇主会主动地告诉我们：你的培训人员，无论是礼仪还是技能都不一样，优越是他们时刻规划这自己的任务：1天的、1周的、1个月的，更包括1年的。这样的家政师，让我们太省心了，是比我们自己规划的还要周到，高开点工资，太应该了。