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详情描述
【课程简介】
企业人力资源管理师”,属于职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从中央到各级地方政府都高度重视。
【适用对象】
初次进行人力资源管理的人员,人力资源专员;人力资源经理助理及秘书人员;其他想系统了解一下人力资源管理知识的专兼职人员
【授课形式】
面授和网校
【课程介绍】
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬管理
6、劳动关系管理
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